Arbetsmiljö & rehabilitering
- Behöver jag berätta om pågående sjukskrivning när jag söker jobb?
- Får min chef kontakta mig om jobb under sjukskrivning?
- Hjälp med överklagan till försäkringskassan
- Arbetsmiljöansvar vid distansarbete?
- Hur berättar jag om min depression på jobbet?
- Har jag rätt till måltidsersättning eller traktamente vid fältarbete?
- MBL-förhandling då ingen förening finns?
- Hur går vi till väga när medarbetare är missnöjda med chefen?
- Rätt till paus under arbetstid?
- Kan jag säga nej till min bisyssla när jag är gravid?
- Kan min arbetsgivare neka mig att arbeta 100% efter sjukskrivning?
- Vad kan man göra om en medarbetare trakasserar sina kollegor?
- När ska en arbetsskada anmälas?
- Hur ska man agera när chefen särbehandlar?
- Har jag rätt till sjukpenningtillägg?
- Rätt till ersättning för inlägg vid arbetsskada?
- Kan jag förbereda mig för medvetandegörande samtal?
- Vad ska man göra om en kollega missköter sitt jobb?
- Får en arbetsgivare anställa ett gift par?
- Får arbetsgivaren neka semester för att kollegorna är sjukskrivna?
- Vad kan man göra om jag blir trakasserad av min chef?
- Hur bemöter jag främlingsfientlighet runt fikabordet?
- Hur många skyddsombud har rätt att delta på möten med skyddskommittén?
- Vilken utbildning kan man gå som arbetsmiljöombud?
- Får arbetsgivaren begära utdrag från min sjukjournal?
- Kan jag bli uppsagd på grund av nedsatt arbetsförmåga?
- Hur kan vi stoppa kontorslandskap?
- Vem ansvarar för den psykosociala arbetsmiljön på jobbet?
- Kan facket ge mig stöd under rehabilitering?
- Vilken ekonomisk ersättning kan jag få efter två veckors sjukskrivning?
- Vad har jag för rätt till för rehabilitering vid sjukskrivning?
- Hur går rehabiliteringsprocessen till vid sjukskrivning?
- Har jag rätt till en rehabiliteringsplan av min arbetsgivare?
- Vad gör jag om jag blir diskriminerad på jobbet?