Har jag rätt till måltidsersättning eller traktamente vid fältarbete?
Har jag rätt till måltidsersättning eller traktamente? På min arbetsplats åker vi ofta ut på tillsyn eller sitter i domstolsförhandlingar. Vi får planera tillsynen själva, men om vi ska bedriva effektiv tillsyn och besöka mer än ett objekt går det aldrig att förena med lunch i lunchrum på kontoret där uppvärmningsmöjlighet och sittplats finns. Vissa objekt är så pass långt bort från kontoret att det inte går att återvända till kontoret i tid för lunch. Vi har inte möjlighet att parkera i anslutning till kontoret (centralt i storstad). Vid domstolsförhandlingar finns inte tillräcklig tid för att återvända till kontoret. Om jag inte vill äta kall mat måste jag därför äta ute på lunchrestaurang vissa dagar. Har jag rätt till måltidsersättning eller traktamente dessa dagar, även fast jag är kvar i samma län eller till och med samma stad som min arbetsplats?
Följ inlägget
1
följare
Det låter som att din och dina kollegors arbetssituation är minst sagt ansträngd. Enligt Arbetstidslagen får man inte jobba längre än 5 timmar i sträck utan rast. Rasten är obetald och ska vara schemalagd tex. som lunch. På din beskrivning förstår jag att ert arbete ställer höga krav på flexibilitet och att ni är ute större delen av arbetsdagen. Detta förtar dock inte arbetsgivarens skyldighet att organisera arbetet så att arbetsmiljön för de anställda blir rimlig och att ni har möjlighet till rast/pauser i arbetet.
Traktamente/måltidsersättning blir i regel endast aktuellt vid tjänsteresa där den anställde fått ökade levnadskostnader pga. av resan. Finns det kollektivavtal och/eller resereglemente hos din arbetsgivare kan det finns regler där som styr rätten till ev ersättningar. Mer går att läsa här: Traktamente - privat | Skatteverket
I det dagliga arbetet finns det generellt ingen skyldighet för arbetsgivaren att stå för lunchkostnader men de måste se till att ni har möjlighet att kunna ta en skälig lunchrast.
Med vänlig hälsning