Ledigt vid dödsfall
Hej,
Jag undrar hur många dagar jag får vara ledig med full ersättning efter min fars bortgång?
Har man rätt till ledigt med ersättning den eller dagen efter han avled och jag fick åka dit (5 timmar bort) dagen efter för att börja fixa med de praktiska sakerna, begravning m.m?
Vad gäller vid kommande begravning? Jag har 5timmars resa dit, får jag ledigt med betalning även den dagen som jag reser? dvs dagen innan och dagen efter?
Företaget som jag jobbar vid heter Phadebas AB och har org nr: 559136-9847.
Tackar för hjälpen!
Mvh
Henrik
Jag undrar hur många dagar jag får vara ledig med full ersättning efter min fars bortgång?
Har man rätt till ledigt med ersättning den eller dagen efter han avled och jag fick åka dit (5 timmar bort) dagen efter för att börja fixa med de praktiska sakerna, begravning m.m?
Vad gäller vid kommande begravning? Jag har 5timmars resa dit, får jag ledigt med betalning även den dagen som jag reser? dvs dagen innan och dagen efter?
Företaget som jag jobbar vid heter Phadebas AB och har org nr: 559136-9847.
Tackar för hjälpen!
Mvh
Henrik
Följ inlägget
1
följare
Tack för din fråga till Naturvetarna!
Ledighet med ersättning (så kallad "Permission", kort ledighet med lön) regleras inte i lag utan framförallt i gällande kollektivavtal. Utifrån informationen du uppgett om din arbetsgivare ser det ut som att ni omfattas av IKEMs kollektivavtal för tjänstemän: IKEM tjanstemannaavtalet-2023-2025.pdf. För regler om permission se: §9 Ledighet Mom 1 Permission.
Du behöver ansöka om permission hos din arbetsgivare som kan bevilja denna. I regel beviljas permission endast för del av arbetsdag, men det finns regleringar i kollektivavtalet som gör att permission även kan beviljas för en hel dag eller flera dagar, exempelvis vid hastigt påkommande sjukdomsfall inom familjen, nära anhörigs dödsfall och/eller begravning. Exakt antal dagar finns inte angivet utan det beror på situationen. I kollektivavtalet står inget särskilt om restid till/från begravning, men vanligtvis kan detta vara skäl att bevilja längre ledighet.
Bästa hälsningar