Till senaste kommentaren

Ingen förlängning på anställning på grund av graviditet, får arbetsgivaren göra så?

Min arbetsgivare ville inte förlänga min anställning på grund av att jag ska bli förälder. Får arbetsgivaren göra så?
Naturvetarna Rapportera olämpligt innehåll

Kommentarer

  • Hej,

    Nej, arbetsgivaren får inte grunda beslutet på att du kommer vara föräldraledig. Detta utgör diskriminering.

    Det kan i vissa fall vara svårt att styrka att diskriminering skett ifall arbetsgivaren presenterar en annan sannolik anledning till att anställningen avslutas. Ett nära tidssamband mellan att man informerat om en graviditet och att arbetsgivaren väljer att avsluta en anställning t.ex. är en omständighet som talar för att diskriminering skett. Har man möjlighet att samla in information skriftligt som talar för diskriminering är detta till fördel ur bevishänseende. Detsamma om det finna t.ex. kollegor som kan vittna om den diskriminerande händelsen.

    Önskar du mer stöd i frågan kontakta Naturvetarnas medlemsrådgivning.

    Vänliga hälsningar
    Anna

Kommentera eller skriv ett nytt inlägg

Ditt namn och inlägg kan ses av alla. Din e-post visas aldrig publikt.