Graviditetspenning

Kan en arbetsgivare neka en anställd att ansöka om graviditetspenning?

Jag har en riskfylld arbetsmiljö med tunga lyft och svåra arbetsställningar.

Kommentarer

  • Hej Johanna,

    Din arbetsgivaren kan inte hindra dig från att göra en ansökan.

    Vid risker i arbetet behöver dock arbetsgivaren undersöka möjligheterna att omplacera dig till ett annat arbete där dessa risker inte finns. Först när en sådan utredning visar att någon omplaceringsmöjlighet inte finns, kan det bli aktuellt med graviditetspenning.

    Du kan läsa mer om hur du går tillväga på Försäkringskassans hemsida

    Med vänlig hälsning,
    Jacob

Kommentera eller skriv ett nytt inlägg

Ditt namn och inlägg kan ses av alla. Din e-post visas aldrig publikt.