Anställningsavtal
Hej, jag är nyanställd och har jobbat 4 dagar nu, en första kort vecka.
Vid ett digitalt första möte med HR var det en hel del information, bland annat att jag inte får betalt för 1 april eftersom jag började jobba 2 april. Hon sa någo om att jag skulle inte bli förvånad över lönebeskedet (eller hur hon uttryckte det).
Efteråt blev jag fundersam och har kollat avtalet. Anställningen börjar 1 april.
Hur, vad gör jag nu?
/H
Vid ett digitalt första möte med HR var det en hel del information, bland annat att jag inte får betalt för 1 april eftersom jag började jobba 2 april. Hon sa någo om att jag skulle inte bli förvånad över lönebeskedet (eller hur hon uttryckte det).
Efteråt blev jag fundersam och har kollat avtalet. Anställningen börjar 1 april.
Hur, vad gör jag nu?
/H
Följ inlägget
1
följare
Om båda parter har skrivit under att avtalet ska gälla från och med den 1 april så ska du få lön för den dagen även om din första arbetsdag är den 2 april.
Om den uppstår konflikt så har av dig till rådgivningen.
PS! Bifoga aldrig en dokument då alla har möjlighet att se den.
Hälsningar,