Till senaste kommentaren
Kommentaren du söker har flyttats till en ny diskussion, eller är borttagen.

Vilken uppsägningstid har jag som provanställd?

Jag har en provanställning, vilka uppsägningstider gäller?
Naturvetarna Rapportera olämpligt innehåll

Kommentarer

  • Hej!

    För provanställningar finns ingen egentlig uppsägningstid. Lagen om anställningsskydd (LAS) anger istället att arbetsgivaren ska underrätta arbetstagaren minst 2 veckor i förväg ifall man vill att provanställningen ska avslutas i förtid eller inte övergå i en tillsvidareanställning. Detta betyder att du har rätt att få arbeta kvar i 2 veckor, alternativt få lön för 2 veckors arbete, efter att du blivit meddelad om att anställningen ska upphöra. Någon motsvarande underrättelsetid finns inte för dig som arbetstagare. Däremot är det viktigt att du tydligt meddelar behörig person om att du vill avsluta anställningen en viss dag, t.ex. imorgon.

    Tänk på att det kan finnas en uppsägningstid som är bindande för båda parter i ditt kollektivavtal eller anställningsavtal. Kontakta radgivning@naturvetarna.se, eller 08 466 24 80 ifall du är osäker på vad som gäller för dig.

    Vänliga hälsningar,
    Jacob

Kommentera eller skriv ett nytt inlägg

Ditt namn och inlägg kan ses av alla. Din e-post visas aldrig publikt.