Från och med när baseras uppsägningstiden?
Hej!
Jag fick en visstidsanställning på ett halvår för ca ett år sedan. När denna började närma sig sitt slut utlystes en fast tjänst hos samma arbetsgivare som jag fick. Jag har nu i lite över ett halvår jobbat på denna tillsvidareanställning.
Min fråga är då: kollektivavtalet säger att man har 1 månads uppsägningstid när anställningen pågått i upp till ett år och därefter är uppsägningstiden två månader. Räknas man tiden endast från mitt nuvarande kontrakt (dvs ett halvår och en månads uppsägningstid) eller räknar man från när jag först blev anställd hos arbetsgivaren (över ett år och två månaders uppsägningstid)? Jag hade inget uppehåll hos arbetsgivaren mellan kontrakten utan det byttes över direkt.
Tack på förhand för svar
Jag fick en visstidsanställning på ett halvår för ca ett år sedan. När denna började närma sig sitt slut utlystes en fast tjänst hos samma arbetsgivare som jag fick. Jag har nu i lite över ett halvår jobbat på denna tillsvidareanställning.
Min fråga är då: kollektivavtalet säger att man har 1 månads uppsägningstid när anställningen pågått i upp till ett år och därefter är uppsägningstiden två månader. Räknas man tiden endast från mitt nuvarande kontrakt (dvs ett halvår och en månads uppsägningstid) eller räknar man från när jag först blev anställd hos arbetsgivaren (över ett år och två månaders uppsägningstid)? Jag hade inget uppehåll hos arbetsgivaren mellan kontrakten utan det byttes över direkt.
Tack på förhand för svar
Följ inlägget
1
följare
Naturvetarnas medlemsrådgivning.