Till senaste kommentaren
Kommentaren du söker har flyttats till en ny diskussion, eller är borttagen.

Är det verkligen ok att bli uppsagd utan anledning under provanställning?

Min provanställning har blivit uppsagd utan anledning, får det gå till så?
Naturvetarna Rapportera olämpligt innehåll

Kommentarer

  • Hej,

    Ja, arbetsgivaren behöver inte ha ett giltigt skäl för att avbryta en provanställning.

    Arbetsgivaren får däremot inte avsluta en provanställning på grund av någon lagstadgad diskrimineringsgrund (t.ex. föräldraledighet, religion, eller funktionsnedsättning) eller på grund av att man utnyttjat sin rätt att vara med i ett fackförbund. Om du misstänker att diskriminering ligger bakom beslutet, kontakta Naturvetarnas medlemsrådgivning.

    Både du själv och facket kan begära överläggning kring beslutet. Detta bör göras snarast möjligt efter du fått besked om uppsägning.

    Vänliga hälsningar
    Anna

Kommentera eller skriv ett nytt inlägg

Ditt namn och inlägg kan ses av alla. Din e-post visas aldrig publikt.