Har jag rätt till en rehabiliteringsplan av min arbetsgivare?
Jag är sjukskriven och min arbetsgivare gör ingenting för att jag ska rehabiliteras, är detta verkligen okej?
Följ inlägget
0
följare
När ett sjukdomsfall uppstår som kan kräva någon form av rehabiliteringsinsats, så ska arbetsgivaren så snart som möjligt påbörja en plan för återgång i arbetet. Ifall du kommer vara sjukfrånvarande i minst 60 dagar ska arbetsgivaren senast dag 30 upprätta en rehabiliteringsplan för återgång i arbete.
Om arbetsgivaren inte gör en rehabiliteringsplan trots att de är skyldiga till det, kontakta skyddsombud eller lokalt fackligt förtroendevald. Om det inte finns, kontakta Naturvetarnas medlemsrådgivning.
Vänliga hälsningar