Till senaste kommentaren
Detta inlägg är gammalt och kan innehålla inaktuell information.

Har jag rätt till sjuklön?

Hej! Jag är intermittent anställd inom staten sedan den 22 februari. Har jag rätt till sjuklön om jag blir sjuk dagar jag erbjudits jobb?

Kommentarer

  • Hej Sara!

    Ja, som intermittent anställd har du rätt till sjuklön om du uppfyller kriterierna i 3 § sjuklönelagen. Det vill säga att om den avtalade anställningen är kortare än en månad har du rätt till sjuklön om du har tillträtt anställningen och sedan varit anställd 14 dagar i följd eller om du har varit anställd i sammanlagt 14 dagar och inget uppehåll mellan anställningstillfällena är längre än 14 dagar.
    Naturvetarna
    (Uppdaterad )
  • Ok, tack Terése! Direkt innan den intermittenta anställningen hade jag en provanställning på 6 mån hos samma arbetsgivare. Påverkar detta när jag har varit anställd i 14 dagar eller nollställs dessa dagar då jag påbörjade den intermittenta anställningen?
  • Ja, den tiden räknas som anställning oavsett om du byter anställningsform.
Inlägget är stängt för ytterligare kommentarer.