Vad kan man göra om man är oenig om sin lön?
Om man är oenig med sin chef om sin lön, kan man som statligt anställd gå till Saco-S domstol för ett fyrpartssamtal. Finns det något liknande för oss som privatanställda?
Följ inlägget
1
följare
Tack för din fråga till Naturvetarna!
Hur riktlinjerna och processen för löneprocessen ser ut på din arbetsplats avgörs av vilket kollektivavtal ni omfattas av. Enligt vårt register omfattas tjänstemän på din arbetsplats av kollektivavtalet "Almega Innovationsföretagen" mellan Innovationsföretagen, Sveriges Ingenjörer, Unionen och Sveriges Arkitekter.
I det löneavtalet finns en förhandlingsordning som bestämmer hur processen ska se ut om ni är oeniga i löneprocessen. Såhär står det där:
"Det ligger i avtalets anda att de lokala parterna vinnlägger sig att komma överens. Om enighet inte kan uppnås ska förhandlingen ajourneras och central konsultation genomföras i syfte att klargöra avtalets intentioner. Efter central konsultation försöker de lokala parterna ånyo nå enighet.
Om enighet inte kan uppnås kan central förhandling begäras av endera parten. Central förhandling ska påkallas senast fjorton kalenderdagar efter den lokala förhandlingens avslutande."
Om du är förtroendevald och medlem i Naturvetarna rekommenderar jag att du kontaktar vår medlemsrådgivning. Där kan vi stötta och rådge dig mer specifikt utifrån de förutsättningar och situationer som du och er lokala förening står inför.
Bästa hälsningar