Till senaste kommentaren
Detta inlägg är gammalt och kan innehålla inaktuell information.

Hur kan det vara olika arbetstid för naturvetare på samma arbetsplats?

Jag arbetar som sjukhusfysiker, i vanliga fall på ett av landets universitetssjukhus. Några veckor per år är jag dock "utlånad" till ett kommunalförbund. Det innebär att jag då arbetar på en annan ort i landet i en annan verksamhet, men med ungefär samma typ av uppgifter. Vi är ett tjugotal sjukhusfysiker i landet som är utlånade till detta kommunalförbund på samma sätt ca 5-10 veckor per år och person. Kommunalförbundet ersätter resp regioner ekonomiskt för vår arbetstid.

Inom kommunalförbundet finns det ca 8 sjukhusfysiker som är direkt anställda av kommunalförbundet och därför alltid arbetar där. Under hösten 2019 fick denna grupp arbetstiden nedsatt med 4 h, dvs till numera 36 h per vecka. Lönen påverkades dock inte av detta.
För oss som jobbar bredvid dem ett antal veckor varje år har dock ingenting hänt med arbetstiden. Vi informerades inte ens om att denna förändring var på gång, utan fick höra det i förbifarten när det väl var genomfört.

Så min fråga är om det verkligen är rimligt och OK att vi, trots att vi har samma befattning, samma arbetsuppgifter, samma fackliga tillhörighet (Naturvetarna) på samma arbetsplats, delas in i två olika kategorier där den ena gruppen har 10% kortare heltidsarbetstid än den andra gruppen?

Kommentarer

  • Hej Jörgen!

    Arbetstidsförkortningen är reglerad i ett lokalt kollektivavtal. När du är utlånad till en annan verksamhet utan att vara anställd på denna så omfattas du inte av det avtalet. Jag ser däremot inget hinder för att kommunalförbundet låter dig och de andra inlånade sjukhusfysikerna åtnjuta arbetstidsförkortningen ändå.
Inlägget är stängt för ytterligare kommentarer.