Detta inlägg är gammalt och kan innehålla inaktuell information.

Hur funkar personaloptioner?

Jag har blivit kontaktat av ett startup företag. Dom erbjuder som en del av anställningen att man får optioner/personaloptioner i företaget.
Vad ska jag tänka på angående dessa?

Kommentarer

  • Hej Ove!

    Jag tolkar din fråga som att du blivit erbjuden optioner i utbyte mot lön. Det du ska tänka på är i såfall att detta påverkar din pension, sjukpenninggrundande inkomst (SGI) och a-kassa då dessa baseras på din lön. Optioner räknas inte in i lönen av Pensionsmyndigheten, Försäkringskassan eller a-kassan.

    Vi som fackförbund är experter på arbetsrättsliga frågor, men däremot inte på finansiella frågor såsom optioner, aktier eller dylikt. Jag skulle därför vilja rekommendera dig att kontakta din bank som bör ha kunskaper kring detta.

    Om du däremot har frågor till exempel kring ditt anställningsavtal, konkurrensklausuler, löneanspråk eller uppsägningstider så är du hjärtligt välkommen att kontakta oss i rådgivningen på tel. 08-466 24 80.
    Med vänlig hälsning

Kommentera eller skriv ett nytt inlägg

Ditt namn och inlägg kan ses av alla. Din e-post visas aldrig publikt.