Har vi mandat som arbetsplatsombud i kommunen att företräda Naturvetarna i lönerevisionen?
Hej!
Vår fråga gäller om vi som arbetsplatsombud också är lönedelegater som har mandat att sitta med i överläggning och avstämning på övergripande nivå i kommunen eller om det ska skötas centralt.
SACO-ordförande frågade oss som är arbetsplatsombud för Naturvetarna.
Vänliga hälsningar
Barbro och Leila
Vår fråga gäller om vi som arbetsplatsombud också är lönedelegater som har mandat att sitta med i överläggning och avstämning på övergripande nivå i kommunen eller om det ska skötas centralt.
SACO-ordförande frågade oss som är arbetsplatsombud för Naturvetarna.
Vänliga hälsningar
Barbro och Leila
Följ inlägget
0
följare
Ja, du som är arbetsplatsombud för Naturvetarna har mandat att hantera löneöversynen för medlemmarna som är anställda i kommunen.
Du brukar ju själv ha lönesamtal med lönesättande chef varje år men som förtroendevald för Naturvetarna följer du att löneprocessen fungerar enligt kollektivavtalet. Det gör du bland annat genom att kontrollera vilka som är Naturvetarnas medlemmar inför överläggningen och följer upp resultatet av lönerevisionen vid avstämningen. Den lokala processen och praktiska tillämpningen finns väl beskriven i Bilaga 5 i löneavtalet HÖK-T, Huvudöverenskommelse med tillsvidareavtal. Avtalet är gemensamt för både kommuner och regioner. Här kommer länken till HÖK-T med Bilaga 5, se Avtal kommun och regioner - Kollektivavtal - Naturvetarna
Naturvetarna erbjuder också utbildningar i löneprocessen för dig som förtroendevald. Utbildningen ger grundläggande kunskaper om löneprocessen och det lokala lönerevisionsarbetet, se mer information och anmälan Fackliga utbildningar - Förtroendevald - Naturvetarna
Ring gärna Medlemsrådgivningen om du har några frågor!
Vänliga hälsningar