Extra pension istället för löneökning?
Hej!
Jag är 62 år och tjänar bra och funderar på någon form av löneväxling - pensionsinbetalning istället för löneökning vid kommande löneförhandling. Fallgropar / möjligheter med det?
Jag är 62 år och tjänar bra och funderar på någon form av löneväxling - pensionsinbetalning istället för löneökning vid kommande löneförhandling. Fallgropar / möjligheter med det?
Följ inlägget
0
följare
Jag kan svara generellt på vad som gäller när du löneväxlar, önskas pensionsrådgivning måste du kontakta någon som har licens för det.
2021 behöver du ha kvar minst 45 864,5 kr (8,07 inkomstbasbelopp) i månadslön efter löneväxlingen för att löneväxling ska vara fördelaktigt för dig. Detta beror på att det annars finns risk för att löneväxlingen påverkar den allmänna pensionen.
För att du ska kunna löneväxla måste du stämma av med din arbetsgivare om det är en förmån som de erbjuder. Om arbetsgivaren erbjuder pensionsväxling meddelar du din arbetsgivare att du vill pensionsväxla och hur mycket. Arbetsgivare sköter sedan det administrativa tillsammans med ett försäkrings- eller pensionsbolag.
Här kan du läsa mer om löneväxling och vad du ska tänka på
Vänliga hälsningar
En följdfråga. Hur är det om man arbetar deltid? Ska man då ligga på minst samma lönenivå enligt formeln ovan även efter att deltiden räknats bort för att det ska löna sig att pensionsväxla?
Du måste, även vid deltid, ligga över taket på 45864,5 kr per månad (2021) efter löneväxlingen. Annars påverkas din pension negativt pga. att inbetalningarna till den allmänna pensionen blir lägre.
Med vänlig hälsning,