Till senaste kommentaren
Detta inlägg är gammalt och kan innehålla inaktuell information.

Får arbetsgivaren begära utdrag från min sjukjournal?

Hej! Jag har under en längre tid haft problem med magen och har därför ganska mycket sjukfrånvaro. Jag har och håller på att utredas på min Vårdcentral.
Jag blev kallad till HR eftersom jag har hög sjukfrånvaro och de begär att se utdrag från min sjukjournal som styrker att det jag säger är sant.
Har arbetsgivaren rätt att begära sådan uppgifter från min sjukjournal?
Känner mig väldigt ledsen och kränkt att jag inte blir trodd.
(Uppdaterad )

Kommentarer

  • Hej,
    Arbetsgivaren har inte rätt att kräva att se din journal och sjukvården får inte lämna ut den eftersom den omfattas av sträng sekretess. Din arbetsgivare ska inte ens be om att få ta del av den och ingen inom vården får ge ut den till annan än dig.

    Kontakt med arbetsgivaren
    Däremot är det viktigt att ha en kommunikation med din arbetsgivare för det fall att dina hälsoproblem påverkar dina möjligheter att utföra ditt arbete. Så också om du även fortsättningsvis kommer att ha mycket frånvaro. Detta för att arbetsgivaren ska kunna planera verksamheten.

    Intyg från läkare
    Du kan också be behandlande läkare att skriva ett intyg som du kan lämna till din arbetsgivare. Ett läkarintyg bör ge viktig information om din arbetsförmåga och vilka arbetsuppgifter du klarar av samt kan vara en viktig vägledning för arbetsgivaren om denne behöver anpassa din arbetssituation. Du har dock rätt att stryka över diagnos som anges i läkarintyget.
    (Uppdaterad )
  • Viktigt är att efter rehab få tillgängliga råd som arbetssökande. Hur kommer man in igen trots symtom i arbetsverksamhet etc. Arbetsgivaren har inget ansvar efter längre tids frånvaro utan som arbetsför igen vill ofta läkare att man ändå går tillbaka till det jobb som gjorde grunden till sjukdom. Med patientdata tillgänglig för forskning kan man lätt hamna i utanförskap pga mag- och stressymtom. Läkarna ansvarar endast för att så snart som möjligt ur kvaliterssystem radera uppgifter om sjukdom. Eller är detta felaktigt svar för Er?
  • Hej!

    Frågor om sjukdom, arbetsanpassning och rehabilitering är komplexa. En av anledningarna till det är att det är många aktörer inblandade, plus att de olika delarna i regelverket kring sjukskrivning inte alltid är solklara i förhållande till varandra. Som fackförbund är vi bara involverade i den delen som rör själva anställningen, och de arbetsrättsliga åtgärder som arbetsgivaren vidtar i samband med sjukskrivning.
    Terése
Inlägget är stängt för ytterligare kommentarer.
Frågeforum från
Om cookies