Kan jag ta ut semesterdagar vid avslutande av anställning?
Hej,
Jag ska snart säga upp mig från mitt arbete, där jag har varit anställd sedan januari 2018 (heltidsanställd).Normalt har jag 25 semesterdagar men kommer dessa semesterdagar att försvinna (alla eller några) om jag avslutar min anställning ex 31:a juli?
Jag skulle vilja avsluta min anställning med att ta ut de semesterdagar jag då har kvar.
Vänliga hälsningar,
Sara
Jag ska snart säga upp mig från mitt arbete, där jag har varit anställd sedan januari 2018 (heltidsanställd).Normalt har jag 25 semesterdagar men kommer dessa semesterdagar att försvinna (alla eller några) om jag avslutar min anställning ex 31:a juli?
Jag skulle vilja avsluta min anställning med att ta ut de semesterdagar jag då har kvar.
Vänliga hälsningar,
Sara
Följ inlägget
1
följare
Tack för din fråga!
Du förlorar inte dina semesterdagar när du säger upp dig. Om du har semesterdagar kvar när din anställning avslutas, har du rätt att få utbetalda i pengar. Det gäller även för sparade semesterdagar.
Du har rätt att ta ut din semesterledighet under uppsägningstiden om den redan är utlagd och beviljad. Är semestern däremot inte redan beviljad, kan du fortfarande komma överens med din arbetsgivare om att ta ut semester under uppsägningstiden, men arbetsgivaren är inte skyldig att bevilja den.
Vänliga hälsningar,